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皇冠体育官网政策手册

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QCPolicyManual (更新日期:2022年8月)

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皇冠体育官网政策手册包含以下政策:

  • 学院一般政策
    • 政策1.01:任务
    • 政策1.02:值
    • 政策1.03:承诺
    • 政策1.04:目标
    • 政策1.05:认可声明
  • 治理策略
    • 政策2.01: 1981法令创建特殊帐户
    • 政策2.02: 1994规约建立一个新的理事会
    • 政策2.03:由理事会的法律
    • 政策2.04:治理过程
    • 政策2.05:道德规范
    • 政策2.06:文明
    • 政策2.07:皇冠体育官网参议院章程
  • 学院环境政策
    • 政策3.01:学生的权利和责任
    • 政策3.02:机会平等和非歧视
    • 政策3.02A:种族骚扰政策
    • 政策3.03:性骚扰政策和无骚扰工作场所
    • 政策3.04:无毒品工作场所政策
    • 政策3.05:烟草和无烟政策
    • 政策3.05A:大麻政策
    • 政策3.06:不受欢迎的人
    • 政策3.07:科学实验课程的着装
    • 政策3.08:服务动物政策
  • 招生政策
    • 政策4.01:公开注册
    • 政策4.02:通识录取
    • 政策4.03:联合健康录取政策
    • 政策4.03A: CORI政策
    • 政策4.04:国际学生招生
    • 政策4.05学术地位
    • 政策4.转学分
    • 政策4.05A (i):大学先修课程
    • 政策4.体验式学习学分
    • 政策4.06:提前录取
    • 政策4.07:皇冠体育官网重新录取
    • 政策4.08:学术实习
  • 学术政策
    • 政策5.00:入学政策
    • 政策5.01:学位要求
    • 政策5.02:证书要求
    • 政策5.03:程序需求的方差
    • 政策5.04:学术地位
    • 政策5.05:出勤和表现
    • 政策5.05A:审计类
    • 政策5.07:分级制度
    • 政策5.07A:不完整成绩
    • 政策5.07年b:撤军
    • 政策5.07C:复读课程
    • 政策5.补考
    • 政策5.07E:持有策略
    • 政策5.07F:学业留校察看政策
    • 政策5.08:院长名单
    • 政策5.09:荣誉聚会
    • 政策5.10 .以优异的成绩毕业
    • 政策5.11:添加/删除进程
    • 政策5.12:选课
    • 政策5.13 .独立学习
    • 政策5.14:最终成绩上诉程序
    • 政策5.15:学术诚信政策
    • 政策5.16:学术特赦
    • 政策5.17:学业成绩变化
    • 政策5.18:远程教育学生身份验证
  • 学生生活政策
    • 政策6.01:取向
    • 政策6.02: Phi Theta Kappa荣誉协会
    • 政策6.03:学生组织
    • 政策6.04:停车规则
    • 政策6.05:安全策略
    • 政策6.06:退伍军人福利
    • 政策6.07:学生无障碍服务
    • 政策6.08:健康保险
    • 政策6.09年:储物柜
    • 政策6.10: identity Card Policy
    • 政策6.11:学生参与治理
    • 政策6.12:欺辱政策
    • 政策6.13:搜查和扣押
    • 政策6.14:学生申诉程序
    • 政策6.14A:在线学生申诉程序
    • 政策6.15:学生记录
    • 政策6.15A:记录的保留和处理
    • 政策6.15B:学术恢复程序(院校关闭)
    • 政策6.16:学生行为准则政策
    • 政策6.17:选民登记
  • 学生户口政策
    • 政策7.01:学费和费用表
    • 政策7.02:学费押金
    • 政策7.03:付款延期
    • 政策7.04:逾期账户
    • 政策7.05:提款/退款时间表
    • 政策7.06:收集政策和程序
    • 政策7.07:第三方计费
  • 学生资助政策
    • 政策8.01:原则和实践
    • 政策8.01A:经济援助程序
    • 政策8.02:协助的类型
    • 政策8.03A:申请程序
    • 政策8.03B:规则、规章、权利和责任
    • 政策8.03C:一般资格要求
    • 政策8.03 d:验证
    • 政策8.04:授予援助
    • 政策8.05:奖励调整
    • 政策8.06:出勤费
    • 政策8.07:财政援助的支付
    • 政策8.08:延期费
    • 政策8.09:令人满意的学术进展
    • 政策8.10:返回标题IV退款政策
    • 政策8.11:紧急贷款基金
  • 大学商业政策
    • 政策9.01:采购政策
    • 政策9.02:学费减免
    • 政策9.03:雇佣亲属
    • 政策9.04:旅游/专业发展政策(非基金会)
    • 政策9.招聘费用
    • 政策9.05:社区设施使用
    • 政策9.06:员工电脑使用和互联网政策
    • 政策9.07:学院标志,标识,名称和商标
    • 政策9.08:销售和恳求
    • 政策9.09:信息传播
    • 政策9.10 .利用学院技术和资产
    • 政策9.10A:电子邮件可接受使用政策
    • 政策9.10B:数据访问策略
    • 政策9.10C:密码保护策略
    • 政策9.第11章:道德规范和利益冲突
    • 政策9.13:关于人体研究的政策(正在审查中)
    • 政策9.14:欺诈评估政策
    • 政策9.15:现役军人学生
    • 政策9.16:大学筹款政策
  • 人事政策
    • 政策10.01:为残疾人提供合理的便利
    • 政策10.02: HIPAA政策和隐私实践通知
    • 政策10.03:行为准则和专业精神
    • 政策10.04:犯罪记录信息(CORI)检查
    • 政策10.05:工作服/着装规范政策
    • 政策10.06:就业验证和公共信息
    • 政策10.07:人事记录
    • 政策10.08: OSHA和知情权
    • 政策10.09:工人补偿政策和覆盖范围通知
    • 政策10.10:年度安全报告
    • 政策10.11:雇佣性质
    • 政策10.12:出勤率、工作时间和守时
    • 政策10.13:学校和课程取消
    • 政策10.14:就业资格和选择
    • 政策10.15:内部派员政策及职位空缺公告
    • 政策10.16:志愿者
    • 政策10.17:职位分类和类别
    • 政策10.18:介绍期和临时雇佣
    • 政策10.19:人事变动
    • 政策10.20:员工专业发展
    • 政策10.21:绩效考核过程
    • 政策10.22:渐进的纪律过程
    • 政策10.23:申诉程序
    • 政策10.24:员工分离
    • 政策10.25:薪资管理
    • 政策10.26:工资支付政策
    • 政策10.27:时间表
    • 政策10.28:好处总结
    • 政策10.29:保险覆盖计划
    • 政策10.30:持续健康保险范围通知书
    • 政策10.31:退休和年金计划
    • 政策10.32:带薪休假(PTO)福利
    • 政策10.33:员工助理计划(EAP)
    • 政策10.35:家庭和医疗假以外的休假
    • 政策10.36:丧假
    • 政策10.37:其他休假
    • 政策10.38:联合教员
    • 政策10.43 .家庭和医疗假
  • 校园安全政策
    • 政策11.01:及时预警
    • 政策11.02:报告罪案统计数字年报
    • 政策11.事件报告,包括刑事犯罪
    • 政策11.04:校园设施:安全,访问和维护
    • 政策11.05:执法当局和跨部门关系
    • 政策11.06:报告犯罪或紧急情况的程序
    • 政策11.07:无毒品和酒精工作场所政策
    • 政策11.08:安全意识和预防犯罪计划
    • 政策11.09:解决校外犯罪活动
    • 政策11.10:性侵信息
    • 政策11.11:紧急通知
    • 政策11.12:应急响应
    • 政策11.13关于性犯罪者登记的声明
    • 政策11.14:解决向暴力犯罪或非强迫性犯罪的所谓受害者披露的问题
  • 附录
    • 附录A -根据国家授权互惠协议接受远程教育的学生投诉表格

 

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